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LS Negotium ·Toulouse · Publiée le 12/04/2026
Première expérience en restauration rapide (équipier confirmé ou shift leader)
Sérieux(se), organisé(e), sens des responsabilités et leadership naturel
Dynamique, réactif(ve), à l'aise dans le rush
Envie d'apprendre et de progresser dans une vraie démarche d'évolution
Bonne présentation, sens du service client
Disponible sur des horaires décalés (fermeture, week-end)
Règles internes
Pas de bijoux / faux ongles
Piercings couverts par sparadrap
Charlotte obligatoire
Conditions / avantages
Bon repas
Mutuelle
Participation au transport
Accompagnement pour une réelle montée en compétences
Titre professionnel valorisant à la clef
Évolution
Possibilité de passage en CDI pour les profil investi
Réelle politique d'évolution interne
==> Parcours de formation interne structuré avec progression vers manager confirmé pour les profils investis.
Date début contrat courant Avril
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat










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