Assistant Ressources Humaines Généraliste en Alternance (F/H)

Le contexte Notre entreprise partenaire, éditeur français indépendant de solutions logicielles pour le secteur de la santé, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste. Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés, vous participez à l'ensemble des activités RH dans un environnement dynamique et international. Vos missions Administration RH Participer à la gestion administrative des collaborateurs Préparer les documents RH et assurer le suivi des dossiers salariés Mettre à jour les bases de données et les outils RH Contribuer au suivi des processus d'onboarding et d'offboarding Recrutement et sourcing Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer des candidats sur différents canaux (jobboards, réseaux, écoles) Réaliser les préqualifications téléphoniques et coordonner les entretiens Marketing RH et marque employeur Participer à la communication RH interne et externe Contribuer aux projets de marque employeur et créer des contenus RH Effectuer une veille sur les bonnes pratiques de recrutement Projets RH Participer à différents projets transverses et à l'amélioration continue des processus RH

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Assistant généraliste en ressources humaines (H/F)

Avantages: 477 € - 1 802 € par mois

Accompagnement personnalisé et tutorat avec des collaborateurs expérimentés Montée en compétences progressive sur l'ensemble des activités RH Expérience enrichissante dans un environnement international Une entreprise à taille humaine, agile et collaborative De réelles perspectives d'évolution

Profil: Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (indispensable) ; la maîtrise de l'allemand est un plus Une première expérience en RH, recrutement ou administration du personnel est appréciée Bon relationnel, sens de la confidentialité, organisation, autonomie et proactivité Aisance avec les outils digitaux et Microsoft 365 Processus de recrutement : entretien avec un interlocuteur RH et un responsable opérationnel. Retour sous 15 jours.