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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
REGAL OCEAN INDIEN
·Non précisé
·
Publiée le 28/07/2026
Ressources Humaines
Contrat d'apprentissage
🎓 Non précisé
⏱️ 1 an
📍 Non précisé
Missions
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée.
Votre mission :
Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ?
Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe.
Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe
- Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel
- Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat)
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.)
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail
- Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes
- Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting)
- Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.)
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Première expérience en RH (stage ou alternance compris)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et goût du terrain
- Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal et opérationnel, au cur de la vie de l'entreprise
- Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues
- Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine
- Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien
Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Complète ton profil et sois
visible par les recruteurs
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance
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