Assistant RH (H/F)

Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ?

Vous aurez pour missions :
1- Appui au recrutement et à l'administration du personnel
Appui au recrutement des salariés permanents et saisonniers - Rédaction et publication des offres d'emploi, sourcing, pré-selection téléphonique, mise en relation ;
Participation à des forums de recrutement, job dating... ;
Renseignement des salariés et mise à jour de notre SIRH ;
Gestion administrative des salariés saisonniers : réalisation des DPAE, des contrats de travail, des paies... en binôme avec une chargée de missions.

2- Appui à la communication RH
Appui à la réalisation de supports de communication internes et externes ;
Appui à l'animation des réseaux sociaux d'AGRI EMPLOI 69 (Instagram, Facebook, LinkedIn) : gestion des publications, interaction avec la communauté, réponses aux messages privés...

3- Campagne de recrutement vendanges (juillet à septembre)
Recrutement des équipes de vendangeurs ;
Gestion et coordination des équipes de vendangeurs ;
Réalisation des paies en fin de mission.

Dans quelles conditions ?

- CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine) en contrat d'apprentissage ;
- Travail hybride : possibilité d'un jour de télétravail par semaine, dès que vous avez atteint suffisamment d'autonomie sur votre poste ;
- Rémunération selon grille conventionnelle ;
- Prime transport de 50 net/mois ou remboursement de l'abonnement de transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurant d'une valeur de 8 (participation à 60% de l'employeur) ou restaurant d'entreprise ;

Ce poste est-il fait pour vous ?

- Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement ;
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de communication RH et Canva (ou un logiciel similaire) pour la création de supports de communication ;
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines et entamez une formation Bac+3 en Ressources Humaines ;
- Vous aimez la polyvalence, travailler en équipe et vous savez vous adapter facilement ;
- Vous aimez relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition pour contribuer à notre développement.

Si vous répondez "oui" à ces 5 points, ce poste est donc fait pour vous !