Assitant RH en Alternance H/F

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur général et au comptable, vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et participerez activement aux différents projets RH du point de vente.

Administration du personnel et gestion des temps

• Participer à la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, dossiers salariés, mutuelle, prévoyance et visites médicales ;
• Assurer le suivi des absences, du temps de travail et des relevés d'heures ;
• Participer au suivi administratif des intérimaires et aux relations avec les agences partenaires ;
• Contribuer au suivi des principaux indicateurs RH.

Recrutement et intégration

• Participer aux différentes étapes du recrutement : rédaction des offres, suivi des candidatures et réponses aux candidats ;
• Préparer et accompagner l'arrivée des nouveaux collaborateurs ;
• Participer à l'organisation et à l'amélioration des parcours d'intégration.

Projets RH, marque employeur et RSE

• Participer aux actions de communication RH et de marque employeur ;
• Contribuer aux actions favorisant l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs ;
• Prendre part aux projets RSE et aux éventuelles démarches de labellisation de l'entreprise.

Accompagnement RH au quotidien

• Apporter un soutien au Directeur général et au comptable sur les différentes problématiques RH du point de vente ;
• Participer, en accompagnement, au suivi administratif des relations individuelles et des procédures disciplinaires ;
• Contribuer à la préparation des courriers et dossiers RH nécessaires.

Les missions pourront évoluer progressivement en fonction de votre montée en compétences, de votre autonomie et des projets RH de l'entreprise.