Chargé de Sourcing H/F

L'avenir de l'habitat commence avec toi !HomeServe recrute en Alternance un(e) Talent Hunter/Chargé(e) de Sourcing, pour identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats sur nos métiers techniques (technicien de maintenance, plombier chauffagiste, installateur ...) et sur nos postes de commerciaux (technico commercial, commercial terrain et sédentaire).Ici on ne se contente pas d'attendre les CV, on va chercher les talents ou ils sont !Tu seras au coeur de la stratégie de sourcing et travailleras directement avec l'équipe recrutement.Tes missions :Chasser les talents- Identifier les profils techniques sur cvthèques, réseaux sociaux, Linkedin- Cartographier les entreprises concurrentes et cibler les profils clés- Approcher directement les candidats passifsQualifier les candidats- Réaliser les préqualifications téléphoniques sur la base des pré requis et compétences clésConstruire et faire vivre des viviers- Structurer des viviers par métier et par région- Animer et suivre les candidats identifiés- Alimenter le pipeline sur les métiers stratégiquesPiloter ton activité- Suivre les indicateurs de sourcing- Mesurer les taux de réponse et les rdv générés Ton profil :- Etudiant(e) en Master 2 RH - Très bon relationnel et aisance à l'oral- Organisation et Rigueur- A l'aise avec les outils digitaux et l'utilisation de l'IACe qui fera ta réussite :- Tu es curieux(se) et persévérant(e)- Tu as le goût du challenge et une énergie commerciale- Tu ne lâches pas facilementPourquoi nous rejoindre ?Ce poste est idéal si tu veux découvrir le recrutement dans sa dimension la plus stratégique, la chasse de talents !Tu vas apprendre :- Les techniques de sourcing et d'approche directe- La lecture du marché de l'emploi- Les méthodes de qualification candidats- Le fonctionnement d'une équipe recrutement orientée performance- Un accompagnement pédagogique- Une entreprise à taille humaineDès ton arrivée, tu bénéficies d'un parcours d'intégration complet pour découvrir nos métiers et faciliter ta prise de poste.Type de contrat :- Alternance de 12 mois (Master 2) - Rémunération : Selon grille de rémunération - Prise de poste : Septembre 26- Lieu : 9 rue Anna Marly, 69007 Lyon- Intéressement, carte ticket restaurantProcess Recrutement- Un échange téléphonique avec une Chargée de Recrutement- Un entretien avec le Responsable Recrutement