Chargé(e) d’Accueil et de Gestion Administrative

Sous la responsabilité de votre tutrice et en lien avec l’équipe RH, vous serez formé(e) à :- Participer à l’information des publics internes et externes concernant les postes à pourvoir (recruteurs, candidats fonctionnaires et contractuels) et les modalités de recrutement.- Contribuer à l’organisation et au suivi des campagnes de mobilité et de recrutement : saisie des candidatures, relances, mises à jour des outils, échange avec les services recruteurs, constitution des dossiers, suivi des échéances, préparation des accord tripartites et fiche de mutation.- Préparer les parapheurs et documents nécessaires aux arbitrages de la direction.- Transmettre les informations utiles à la gestion de proximité pour la bonne intégration des agents recrutés.