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Chef.fe de projet Branding e-commerce Habitat - Stage (H/F)

Vente Unique ·Paris · Publiée le 15/09/2026

Stage 🎓 Non précisé ⏱️ 2 ans 📍 Paris

Missions

<p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p><p></p><p>Marque iconique du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.</p><p></p><p>Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente-unique.com, spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant lhéritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et lexpertise logistique et e-commerce du groupe.</p><p></p><p>Aujourdhui, <a target="_blank" rel="nofollow" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://habitat.fr">habitat.fr</a> est la vitrine de cette nouvelle ère : des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.</p><p></p><p>Rejoindre Habitat, cest :</p><ul><li><p>Participer à la renaissance dune marque iconique, en contribuant à imaginer le design de demain.</p></li><li><p>Travailler dans un environnement dynamique et international, où chaque idée peut avoir un impact concret.</p></li><li><p>Faire partie dune aventure qui allie héritage, innovation et engagement, en mettant le style au service de la qualité, de laccessibilité et de la durabilité.</p></li></ul><p></p><p>Notre mission : réinventer le design accessible pour tous, en alliant créativité, expertise digitale et passion pour lameublement !</p><p></p><p>Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.</p><p>Avantages :</p><ul><li>Tickets restaurants</li><li>Remboursement des transports à 50%</li></ul><br /><p><strong>Descriptif du poste :</strong></p><p></p><p>Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de projet Branding pour accompagner le développement dHabitat, marque premium e-commerce dans le secteur de lameublement et de la décoration.</p><p>Au sein de la Direction Marketing et du service Branding, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de Projet Branding 360.</p><p></p><p>Ton objectif : Renforcer limage de marque et la notoriété dHabitat à travers différents leviers de communication. A toi de déployer la stratégie de communication Habitat !</p><p></p><p>Tu participeras à lensemble des <strong>actions de communication 360°</strong> que nous menons tout au long de lannée : <strong>newsletter, site web, collaborations, opérations marketing, contenus de marque,</strong> etc.</p><p></p><p> Pour cela, tu interviendras plus spécifiquement sur les missions suivantes :</p><p></p><p><strong>1) Newsletter inspirationnelle</strong></p><p>Tu participeras activement à la stratégie éditoriale et à la création de contenus pour notre newsletter, avec pour objectif dengager et de fidéliser notre communauté :</p><ul><li><p>Contribuer à la construction et à lanimation du <strong>calendrier éditorial </strong>de la newsletter.</p></li><li><p>Concevoir et rédiger chaque newsletter en valorisant<strong> lunivers de la marque</strong>, nos collections et nos actualités, dans une tonalité éditoriale inspirante, engageante et alignée à notre identité.</p></li><li><p>Créer les <strong>contenus visuels</strong> des newsletters en cohérence avec limage de marque.</p></li><li><p>Coordonner la programmation et la diffusion des newsletters avec les équipes concernées via notre outil dédié.</p></li><li><p>Réaliser une <strong>veille concurrentielle</strong> sur les newsletters des secteurs design, luxe, mode et lifestyle.</p></li><li><p>Assurer un <strong>reporting régulier</strong> : suivi des performances, analyse des KPI, recommandations pour optimiser limpact.</p></li></ul><p></p><p><strong>2) Animation éditoriale du site</strong></p><p>Tu contribueras à la mise en avant de notre univers de marque sur le site web :</p><ul><li><p>Participer à la <strong>création des visuels branding</strong> pour le site, en lien avec le plan marketing et les temps forts de lannée.</p></li><li><p>Rédiger les <strong>briefs pour le studio graphique interne</strong> et assurer le suivi de production des visuels web.</p></li><li><p>Mettre en ligne et programmer les <strong>contenus éditoriaux et visuels</strong>, en accord avec le plan marketing.</p></li></ul><p></p><p><strong>3) Développement des partenariats branding</strong></p><p>Tu seras impliqué·e dans lidentification, le déploiement et le suivi de partenariats à fort potentiel pour renforcer notre visibilité :</p><ul><li><p>Identifier et prospecter de <strong>nouvelles marques partenaires</strong> dans une logique d<strong>activations croisées</strong> (réseaux sociaux, newsletters, opérations marketing).</p></li><li><p>Participer à la<strong> conception et à la mise en uvre</strong> des campagnes co-brandées : brief, coordination avec les parties prenantes, suivi des livrables.</p></li><li><p>Assurer une <strong>veille marché</strong> sur les nouvelles formes dalliances stratégiques, mécaniques de co-branding et activations digitales.</p></li><li><p>Suivre et analyser la <strong>performance des partenariats</strong> : analyse des résultats, rédaction de bilans, recommandations doptimisation.</p></li></ul><p></p><p><strong>TA TEAM :</strong> Aurélie, Cheffe de Projet Branding 360, sera ta manager pour cette nouvelle aventure. Tu rejoindras une équipe Branding passionnée et créative, où chacun contribue au développement de la marque Habitat.</p><p></p><p><em>Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui técoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? </em></p>

Profil recherché

Profil recherché :

Etudiant.e en école de commerce ou de communication, tu prépares un Bac +4 minimum et tu disposes dune première expérience en digital

Nous avons besoin de quelquun qui matche avec nos valeurs : esprit déquipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend de toi :

  • De la rigueur !

  • De la curiosité évidemment, du dynamisme et de la créativité

  • Un très bon niveau rédactionnel

  • Une bonne connaissance du secteur e-commerce et digital

  • De savoir torganiser, prioriser et gérer plusieurs tâches de manière rigoureuse

  • Connaissance des outils graphiques comme Canva

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour lunivers du e-commerce et de laménagement de la maison !

Le petit mot du Manager

" Rejoins-nous si :

  • Tu as une conscience professionnelle et tu es rigoureux.se.

  • Tu es ultra motivé.e à lidée de participer au développement dune marque iconique comme Habitat !

  • Tu aimes parler de nourriture 24/7 "

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1- Pré-qualification téléphonique

2- Entretien RH avec Nolane, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests)

3- Entretien Manager avec Aurélie, ta tutrice

Conditions & Avantages :

  • Type de contrat : Stage de 6 mois

  • À pourvoir dès Janvier 2027

  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)

  • 3 jours dabsence autorisés rémunérés

  • Rémunération selon grille

  • Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par lentreprise

  • Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par lentreprise

  • Dog friendly

  • Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :

  • De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

  • L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

  • De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.

  • Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

  • Des corbeilles de fruits bio.

  • La journée de solidarité offerte !

  • Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).

  • Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, nhésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.

Détails de l'offre

Début
04/01/2027

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