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Vente Unique ·Paris · Publiée le 16/09/2026
Profil recherché :
Tu prépares un Bac +4/5 en école de commerce, de communication ou formation équivalente, et tu as idéalement déjà une première expérience en communication digitale, Social Media ou création de contenu.
Tu es très à laise avec les codes des réseaux sociaux et tu ne te contentes pas de les utiliser : tu aimes comprendre pourquoi un contenu fonctionne, repérer les nouvelles tendances et imaginer comment une marque peut se les approprier.
Nous avons besoin de quelquun qui matche avec nos valeurs : esprit déquipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend également de toi :
De la créativité et un vrai il pour le contenu : tu as plein didées et une sensibilité pour limage, la décoration et les tendances.
Une excellente connaissance des codes dInstagram, TikTok, Pinterest et YouTube.
Une vraie aisance avec la création et le montage de contenus vidéo ; la maîtrise de CapCut est un plus.
De laisance devant la caméra : tu es prêt.e à incarner ponctuellement Vente-unique.com dans nos contenus.
De la rigueur et de lorganisation pour gérer plusieurs projets et calendriers en parallèle.
Un excellent niveau rédactionnel et une orthographe irréprochable.
De la curiosité, du dynamisme et de la proactivité : tu suis naturellement les nouvelles trends et proposes des idées.
Un bon esprit danalyse pour suivre les performances de tes contenus et en tirer des enseignements.
Un bon relationnel et un véritable esprit déquipe.
Un anglais courant, pour évoluer dans notre environnement international.
Et bien sûr, on espère que tu as un fort attrait pour lunivers du e-commerce, de la décoration et de laménagement de la maison !
Le petit mot du Manager
« Rejoins-nous si :
Les trends Social Media et les tendances déco nont (presque) aucun secret pour toi.
Tu as autant envie dimaginer un concept que de monter la vidéo sur CapCut et de passer devant la caméra pour lincarner !
Tu es créatif.ve et curieux.se, mais tu sais aussi regarder les chiffres pour comprendre ce qui fonctionne ou moins.
Tu es sociable et tu aimes travailler en équipe et partager tes idées.
Tu es dynamique, motivé.e et adaptable : le multi-projets te stimule plutôt quil ne teffraie.
Et surtout tu aimes bien manger : on est fans de petits déj dans léquipe ! »
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 4 étapes :
1) Préqualification téléphonique
2) Un test de personnalité & logique en ligne + un cas pratique à réaliser à la maison
3) Entretien RH avec Nolane, Talent Acquisition Specialist
4) Entretien avec Ines, Social Media Manager
Un échange davantage orienté métier pour revenir sur ton cas pratique, ta créativité et ta vision des réseaux sociaux.
Conditions & Avantages :
Type de contrat : Stage de 6 mois
À pourvoir dès janvier 2027
1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
3 jours dabsence autorisés rémunérés
Rémunération selon grille
Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par lentreprise
Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par lentreprise
Dog friendly
Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :
De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés / infusions.
Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
Des corbeilles de fruits bio.
La journée de solidarité offerte !
Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).
Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, nhésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.
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