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Chef.fe de projet Social Media & Relations Presse Habitat - Stage (H/F)

Vente Unique ·Paris · Publiée le 15/09/2026

Stage 🎓 Non précisé ⏱️ 2 ans 📍 Paris

Missions

<p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p><p></p><p>Marque iconique&nbsp;du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.</p><p>&nbsp;</p><p>Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente-unique.com,&nbsp;spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant lhéritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et lexpertise logistique et e-commerce du groupe.</p><p>&nbsp;</p><p>Aujourdhui,&nbsp;<a target="_blank" rel="nofollow" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://habitat.fr">habitat.fr</a>&nbsp;est la vitrine de cette nouvelle ère :&nbsp;des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées&nbsp;disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.</p><p>&nbsp;</p><p>Rejoindre Habitat, cest :</p><p>&nbsp;</p><ul><li><p>Participer à la renaissance dune marque iconique, en contribuant à imaginer le design de demain.</p></li><li><p>Travailler dans un environnement dynamique et international, où chaque idée peut avoir un impact concret.</p></li><li><p>Faire partie dune aventure qui allie héritage, innovation et engagement, en mettant le style au service de la qualité, de laccessibilité et de la durabilité.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p>Notre mission : réinventer le design accessible pour tous, en alliant créativité, expertise digitale et passion pour lameublement !</p><br /><p><strong>Descriptif du poste :</strong></p><p>Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de projet Social Media et Relations Presse pour accompagner le développement dHabitat, marque premium e-commerce dans le secteur de la décoration et de lameublement </p><p>Au sein de la Direction Branding, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de Projet Branding 360.</p><p></p><p><strong>Ton objectif : </strong>Renforcer limage de marque et la notoriété dHabitat à travers différents leviers de communication. A toi de <strong>déployer la stratégie de communication Habitat&nbsp;!</strong></p><p></p><p>Tes principales missions seront les suivantes :</p><p></p><p><strong>1) Les réseaux sociaux :&nbsp;</strong></p><ul><li><p>Participer à la création de différents contenus afin de fédérer et animer nos communautés sur lensemble de nos réseaux sociaux : &nbsp;Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, LinkedIn et YouTube.&nbsp;</p></li><li><p>Gérer également le calendrier éditorial à travers la rédaction des contenus et programmer lensemble des posts. Ta créativité sera sollicitée pour créer des contenus attrayants et engageants !</p></li><li><p>Assurer la modération sur les différentes plateformes et assister sur les différentes analyses des campagnes.&nbsp;</p><p></p></li></ul><p><strong>2) La presse :</strong></p><ul><li><p>Participer également au suivi et à la coordination des actions de relation presse Produit et Corporate avec notre agence : envoi des photos de presse, suivi des communiqués de presse, bilan mensuel.</p><p></p></li></ul><p><strong>TA TEAM&nbsp;: </strong>Aurélie, Cheffe de projet Branding 360 chez nous, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure&nbsp;! Tu auras aussi loccasion de travailler avec Laetitia, la Head of brand.</p><p>Tu intégreras un service d'une quinzaine de personnes, composé du studio graphique et des chefs de projet.</p><p>&nbsp;</p><p><em>Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? </em></p>

Profil recherché

Profil recherché :

Etudiant.e en école de commerce ou de communication, tu prépares un Bac +4 minimum et tu disposes dune première expérience en digital

Nous avons besoin de quelquun qui matche avec nos valeurs : esprit déquipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend de toi :

  • De la rigueur !

  • De la curiosité évidemment, du dynamisme et de lenthousiasme

  • De la créativité

  • Un très bon niveau rédactionnel

  • Connaissance des outils graphiques comme Canva ou Cap Cut est un plus

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour lunivers du e-commerce et de laménagement de la maison !


Le petit mot du Manager

" Rejoins-nous si :

  • Tu as une conscience professionnelle et tu es rigoureux.se. 

  • Tu es ultra motivé.e à lidée de participer à la relance d'une marque iconique comme Habitat !  

  • Les réseaux sociaux et l'influence te passionnent, et tu es toujours à l'affût de la prochaine grande tendance. 

  • Tu aimes parler de nourriture 24/7  "

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1- Préqualification téléphonique

2- Entretien RH avec Nolane, Talent Acquistion Specialist (culture fit, motivation et personnalité)

3- Entretien Manager avec Aurélie

 

 Conditions & Avantages :

  • Type de contrat : Stage de 6 mois

  • À pourvoir dès Janvier 2027

  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)

  • 3 jours dabsence autorisés rémunérés

  • Rémunération selon grille

  • Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par lentreprise

  • Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par lentreprise

  • Dog friendly

  • Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

 

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :

  • De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

  • L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

  • De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.

  • Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

  • Des corbeilles de fruits bio.

  • La journée de solidarité offerte !

  • Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).

  • Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, nhésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.

Détails de l'offre

Début
01/01/2027

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