DRH - Apprenti-e RH – Appui à la gestion et au pilotage de la formation des cadres supérieurs de l’État au sein de la sous-direction du recrutement et de la formation

Vos missions au sein du service :Au sein de la section de l’organisation des formations, l’apprenti(e) RH contribue à l’organisation et au suivi des dispositifs de professionnalisation destinés aux directeurs de l'administration territoriale de l'Etat (DATE).Dans ce cadre, aux côtés d'un·e chargé·e de formation expérimenté·e, il/elle assurera la mise en œuvre des parcours de formation, le pilotage administratif et logistique des sessions, ainsi que le suivi qualitatif des actions menées, en lien avec des intervenants de haut niveau et des prestataires externes.Missions principales :1. Contribuer à l’organisation des actions de formation des DATE• participer à la planification et à la coordination des sessions de formation ;• assurer le suivi administratif des actions de formation (convocations, inscriptions, listes d’émargement, évaluations, attestations) ;• contribuer à la relation avec les intervenants institutionnels (préfets, directeurs d’administration centrale, prestataires externes) ;• participer à la préparation logistique des formations (réservation de salles, coordination avec les prestataires, préparation des supports).2. Appuyer le pilotage des dispositifs de formation• participer au suivi des parcours de formation dédiés aux cadres supérieurs ;• mettre à jour les tableaux de bord de suivi d’activité et les indicateurs ;• contribuer au suivi budgétaire simple des actions confiées ;• participer à la préparation de documents de reporting.Liaisons hiérarchiques :La cheffe du bureau du centre national de la formationL’adjoint à la cheffe de bureau du centre national de la formation et chef de la section organisation des formations.L’adjointe au chef de section de l’organisation des formations Liaisons fonctionnelles : Les bureaux de la SDRF et de la DRHLes autres services du ministèreLes prestatairesLes intervenants, formateurs internes