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Employé polyvalent en restauration rapide H/F - apprentissage

LS Negotium ·Angers · Publiée le 29/04/2026

Contrat d'apprentissage 🎓 Non précisé ⏱️ 2 ans 📍 Angers

Missions

<p><strong><em>Rejoins l'équipe de Taster Angers ! </em></strong></p><p>Démarrage : au plus vite</p><p>Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.</p><p>Taster, c'est une dark kitchen de restauration rapide en plein développement, qui privilégie l'évolution interne et offre un environnement dynamique à celles et ceux qui s'en donnent les moyens. Tu aimes le rythme, la cuisine et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi.</p><p></p><p><strong>Contrat et Rémunération</strong></p><ul><li><p>Apprentissage de 15 mois</p></li><li><p>4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)</p></li><li><p>Rémunération à partir de 1600 nets / mois </p></li><li><p>Prise de poste : immédiate<br></p></li></ul><p><strong>Organisation du travail / horaires</strong></p><ul><li><p>Semaine : coupures 12h14h / 18h23h</p></li><li><p>Week-end : shifts en continu</p></li><li><p>Heures supplémentaires occasionnelles et rémunérées</p></li></ul><p></p><p>Avantages :</p><ul><li>RTT</li><li>Tickets restaurants</li><li>Mutuelle</li><li>Formation</li></ul><br /><ul><li><p>Préparation et assemblage des commandes</p></li><li><p>Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)</p></li><li><p>Maintien de la propreté du poste de travail</p></li><li><p>Participation à la bonne organisation de la cuisine et à l'ambiance de l'équipe</p></li></ul>

Profil recherché

  • Première expérience en restauration rapide souhaitée (McDo, Burger King ou similaire)

  • À l'aise avec les cadences soutenues et le travail en équipe

  • Motivé(e), ponctuel(le) et investi(e)

  • Disponible en coupures semaine (12h14h / 18h23h) et en continu le week-end

Règles internes

  • Pas de bijoux / faux ongles

  • Piercings couverts par sparadrap

  • Charlotte obligatoire

Avantages

  • Indemnités repas

  • Mutuelle : 50% prise en charge employeur

  • Titre professionnel valorisant à la clef

  • CDI envisagé à l'issue du contrat

  • Promotion interne privilégiée

Date début contrat mars
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Détails de l'offre

Début
04/05/2026

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