Ingénieur Conseil Généraliste ― Alternance

<p><strong>Rejoignez CDER&nbsp;: Un partenaire dexcellence pour votre avenir professionnel</strong></p><p>Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à une expertise reconnue en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, ressources humaines et plus encore.<br>Avec plus de <strong>700 collaborateurs</strong>, <strong>19 sites</strong> et <strong>8 000 chefs dentreprise accompagnés</strong>, lhumain demeure au cur de chaque action.</p><p><strong> Un environnement de travail stimulant et formateur</strong></p><p>Dès larrivée, un <strong>parcours dintégration personnalisé</strong> est mis en place, reposant sur un <strong>accompagnement par un tuteur</strong>. Celui-ci est adapté au profil et à lexpérience afin de faciliter la prise de poste et la montée en compétences. Cet accompagnement, dune durée de <strong>6 à 12 mois</strong>, permet une progression structurée et sécurisée.</p><p>CDER sinscrit dans une <strong>dynamique dentreprise apprenante</strong>, où la formation joue un rôle central. Elle complète le parcours dintégration par des <strong>formations régulières, ciblées et évolutives</strong>, couvrant les compétences techniques, transverses et managériales.<br>Chaque année, près de <strong>400 actions de formation</strong> sont déployées, représentant environ <strong>20 000 heures</strong>, au service de lévolution professionnelle et de lemployabilité des collaborateurs.</p><p><strong> Une vision tournée vers lavenir</strong></p><p>Au quotidien, les équipes CDER accompagnent les entrepreneurs avec une <strong>vision globale de leur activité</strong>, en apportant des conseils concrets, personnalisés et orientés résultats.<br>Cette approche permet de construire des solutions durables, adaptées aux enjeux économiques et humains de chaque entreprise.</p><p><strong> Valorisation des talents et inclusion</strong></p><p>CDER sengage activement en faveur de la <strong>diversité, de légalité des chances et de linclusion</strong>.<br>La signature du <strong>PaQte en mars 2024</strong> illustre la volonté de favoriser linsertion des jeunes issus des quartiers prioritaires et de renforcer la diversité des profils.<br>La politique handicap vise à garantir un environnement de travail accessible et respectueux.</p><p><strong> Un ancrage territorial fort</strong></p><p>CDER est <strong>association à mission</strong>, avec une raison dêtre clairement définie :<br><em>« Faire prospérer les territoires en tissant des liens de confiance. »</em></p><p>Cette mission se traduit par un <strong>ancrage territorial fort</strong>, une présence de proximité et le développement dactions concrètes au service des entrepreneurs et des territoires.<br>Linscription statutaire de cette mission guide les orientations stratégiques, le développement des expertises et lengagement des équipes au quotidien.</p><p><strong>Rejoindre CDER</strong>, cest intégrer une organisation reconnue, engagée et tournée vers lavenir, qui valorise les talents et accompagne durablement les parcours professionnels.</p><p>Avantages :</p><ul><li>Tickets restaurants</li><li>Mutuelle</li><li>Intéressement</li></ul><br /><p><strong>Un début de carrière au service du monde agricole</strong></p><p>Vous êtes étudiant(e) en école dingénieur agro/agri ou en école de commerce (Bac+4/5) et vous recherchez une alternance qui a du sens, vous permettant de vous former à un véritable métier, de monter en compétences et de vous projeter sur une embauche à lissue de votre parcours ?</p><h2><br><strong>Cette opportunité est faite pour vous.</strong></h2><p>&nbsp;</p><p><strong> Lobjectif de lalternance</strong></p><p>Cette alternance sinscrit dans une logique de début de carrière. Elle a pour vocation de vous accompagner progressivement vers le métier dIngénieur Conseil Généraliste, avec une montée en compétences structurée et un accompagnement de proximité, dans une perspective dintégration durable à lissue de votre formation.</p><p>&nbsp;</p><p><strong> Vos missions</strong></p><p>Accompagné(e) par un ingénieur conseil expérimenté, puis en autonomie progressive, vous interviendrez auprès dexploitants agricoles et viticoles afin de les aider à piloter, sécuriser et développer leurs entreprises, en conciliant efficacité opérationnelle et vision stratégique.</p><p>À ce titre, vos missions consisteront notamment à :</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réaliser des analyses économiques, financières et stratégiques dexploitations et de domaines.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifier les leviers damélioration de la performance et formuler des recommandations adaptées.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer à lélaboration de stratégies dentreprise : investissements, organisation, transmission, diversification.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contribuer à lanimation de réunions collectives et dactions dinformation auprès des agriculteurs.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer à la conception et à lévolution doutils daide à la décision.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer une veille réglementaire et sectorielle pour accompagner les prises de décision.</p><p>Ces missions, variées et concrètes, vous permettront de développer une approche globale du conseil et une forte compréhension des enjeux du monde agricole.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Un accompagnement structurant</strong></p><p>Tout au long de votre alternance, vous bénéficierez :</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dun accompagnement personnalisé dans lapprentissage du métier.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dune transmission des fondamentaux du conseil stratégique agricole.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dun appui méthodologique et technique pour développer votre autonomie.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dun environnement favorisant lapprentissage, la progression et la prise dinitiative.</p>