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SOHOMA - Alternance Chargé(e) de mission RSE / Support Technique & Asset Management Multihôtels (H/F)

SOHOMA ·Paris · Publiée le 24/05/2026

Contrat d'apprentissage ⏱️ 2 ans 📍 Paris

Missions

<h3><strong>Rejoindre SOHOMA, cest</strong></h3><p>Intégrer un groupe hôtelier indépendant en forte croissance, réunissant <strong>1 800 collaborateurs partout en France</strong>, animés par une passion commune pour lhospitalité, la performance et linnovation.<br>Chez SOHOMA, chaque hôtel est unique : marques internationales (Accor, Marriott, Hilton, IHG, Louvre Hôtels) et établissements indépendants (notamment la marque <strong>Orso</strong>) composent un portefeuille riche et exigeant.</p><p>Dans ce contexte, la <strong>performance ESG</strong> est un levier clé de création de valeur durable. Cest là que vous intervenez.</p><br /><p>Rattaché(e) aux équipes techniques et asset management, vous jouez un rôle central dans le <strong>pilotage de la performance ESG, énergétique et environnementale</strong> des actifs hôteliers du groupe.<br>À la croisée des enjeux techniques, financiers et réglementaires, vous contribuez directement à la <strong>valorisation durable du portefeuille</strong>.</p><h3><strong>Pilotage de la performance ESG des actifs</strong></h3><ul><li><p>Suivre et analyser les indicateurs ESG : <strong>énergie, eau, déchets, carbone</strong> ainsi que certains indicateurs RH</p></li><li><p>Construire et déployer des <strong>tableaux de bord de performance</strong> à léchelle du portefeuille</p></li><li><p>Identifier les <strong>leviers doptimisation</strong>, prioriser les actions selon leur impact technique, financier et environnemental</p></li></ul><h3><strong>Support au Responsable Technique Multihôtels</strong></h3><ul><li><p>Travailler en <strong>binôme</strong> sur les sujets techniques, énergétiques et environnementaux</p></li><li><p>Intégrer les critères <strong>RSE</strong> dans lexploitation et la maintenance des hôtels</p></li><li><p>Aider à la prise de décision en combinant <strong>performance énergétique, coût global et durabilité</strong></p></li></ul><h3><strong>Contribution à lAsset Management</strong></h3><ul><li><p>Intégrer les enjeux ESG dans les <strong>stratégies de valorisation des actifs</strong></p></li><li><p>Participer à lélaboration et au suivi des <strong>plans pluriannuels dinvestissements (CAPEX)</strong></p></li><li><p>Prioriser les investissements selon leur impact <strong>énergétique, réglementaire et financier</strong></p></li><li><p>Contribuer aux <strong>business plans</strong> et à lanalyse de la performance extra-financière</p></li><li><p>Participer aux <strong>audits dacquisition et due diligence ESG</strong></p></li></ul><h3><strong>Conformité réglementaire</strong></h3><ul><li><p>Piloter le <strong>Décret Tertiaire</strong> (OPERAT, trajectoires, plans dactions)</p></li><li><p>Assurer le suivi des obligations réglementaires (audits énergétiques, <strong>BACS</strong>, etc.)</p></li><li><p>Anticiper les évolutions réglementaires pouvant impacter la valeur des actifs</p></li></ul><h3><strong>Outils &amp; performance énergétique</strong></h3><ul><li><p>Déployer et exploiter les systèmes <strong>BACS / GTB</strong></p></li><li><p>Structurer les outils de pilotage énergétique et de <strong>reporting</strong></p></li><li><p>Analyser les données pour améliorer la performance des bâtiments</p></li></ul><h3><strong>Projets de transition &amp; valorisation des actifs</strong></h3><ul><li><p>Piloter ou contribuer à des <strong>projets damélioration énergétique</strong> (rénovations, équipements)</p></li><li><p>Intégrer des <strong>solutions bas carbone</strong></p></li><li><p>Contribuer à laugmentation de la <strong>green value</strong> des actifs</p></li></ul><h3><strong>Labels, reporting &amp; relations investisseurs</strong></h3><ul><li><p>Suivre les certifications environnementales (Clef Verte, Écolabel, etc.)</p></li><li><p>Produire les <strong>reportings ESG</strong> pour le management et les investisseurs</p></li><li><p>Répondre aux exigences ESG des partenaires financiers</p></li></ul><h3><strong>Accompagnement &amp; conduite du changement</strong></h3><ul><li><p>Sensibiliser et accompagner les <strong>équipes techniques et opérationnelles</strong></p></li><li><p>Déployer les <strong>bonnes pratiques RSE</strong> au sein des hôtels</p></li></ul><h3><strong>Gouvernance RSE Groupe</strong></h3><ul><li><p>Contribuer à la préparation des <strong>Comités RSE / Fonds de Dotation SOHOMA</strong></p></li><li><p>Assurer le suivi et la coordination des <strong>outils RSE des marques</strong> (Accor, Marriott, etc.)</p></li></ul>

Profil recherché

  • Forte appétence pour la RSE et les enjeux ESG

  • A l'aise avec les chiffres et les outils  (Excel / data - Power Bi est un plus)

  • Capacité à structurer, analyser et restituer des données

  • Capacité à challenger et interagir avec des parties prenantes variées

  • Bon communicant, capable daller chercher linformation

  • Proactif, curieux et orienté solution

  • Compréhension des enjeux financiers / immobiliers appliqués à l'hôtellerie est un plus

    Poste basé à Paris, déplacements à prévoir

Détails de l'offre

Début
01/09/2026

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