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HGH Systèmes Infrarouges ·Igny ·Ajoutée le 09/10/2026 ·vérifiée le 21/10/2026
Pionner dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (plus de 120 personnes) est une référence Internationale de loptronique dans le secteur du test et métrologie de systèmes optroniques pour des applications de recherche, industrielles ou de défense.
Capable de concevoir des produits dun bout à lautre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH na cessé de croitre et dispose aujourdhui de compétences techniques reconnues à linternational puisquHGH réalise aujourdhui plus de 85% de son CA à lexport !
Parmi les différentes familles de produits, HGH Systèmes Infrarouges propose des caméras innovantes haut de gamme (Spynel), des systèmes dimagerie thermique sans contact pour la Thermographie Industrielle mais également des équipements de tests électro-optique.
Présent en France et à linternational (États-Unis, Amérique latine, Asie et Moyen-Orient), le Groupe sappuie sur son site stratégique dIgny, en région parisienne, au cur de la Vallée de lOptique, où sont réunies ses activités de recherche et développement (R&D) et ses opérations de production.
LADN dHGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne.
Au quotidien, HGH cest la convivialité autour de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire dentreprise en Europe, son barbecue estival Et tout cela dans un bon esprit déquipe, lune des valeurs fortes de la Société labellisée HappyIndex®AtWork
Pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de recruter de nouveaux talents et cest là que vous intervenez !
Où peut-on à la fois apporter des solutions pour les secours en mer, la souveraineté du mix énergétique de léolien au nucléaire en passant par les incinérateurs et les plateformes pétrolières, la lutte contre la piraterie et le terrorisme ou encore la protection des frontières ?
Chez HGH dans léquipe R&D Wide Area Surveillance (W.A.S) bien sûr ! Venez découvrir les enjeux opérationnels passionnants de nos solutions de surveillance infrarouge longue portée et contribuer à leur performance de jour comme de nuit jusque dans les environnements les plus rudes. Le système SPYNEL est composé dune caméra infrarouge de surveillance panoramique couplée au logiciel HGH CYCLOPE, il permet de détecter, pister et classifier des cibles sur 360° pour des applications de défense et sécurité.
Le logiciel CYCLOPE intègre un réseau de neurone (CNN) nommé GAIA pour la détection et la classification de menaces. Ce réseau est entrainé sur une base de données de séquences infrarouges propre à HGH.
Ce stage propose après une initiation à limage infrarouge et une formation sur loutil dannotation de la base de données propriétaire HGH, de participer à une campagne dannotation (repérage dobjets dintérêts aériens, drones, avions etc..) pour générer la vérité terrain indispensable au processus dapprentissage (deep-learning) de notre algorithme.
Vous serez guidés par nos experts de léquipe traitement dimage et ce stage constitue une bonne initiation au processus de deep-learning dun algorithme dIA danalyse dimages.
Vous êtes en formation de niveau BAC+3 (école d'ingénieurs, BUT, Licence ou équivalent).
Vous avez un réel intérêt pour le traitement dimage et le deep-learning.
Vous appréciez le travail en équipe dans des équipes pluridisciplinaires et communiquez facilement.
Vous savez faire preuve dautonomie pour rechercher des solutions techniques et de rigueur.
Vous savez preuve dinitiative et de créativité.
Vous savez rendre compte régulièrement de lavancée de votre travail.
Stage à pourvoir au 1er semestre 2027.
Durée : 1 à 3 mois.
Lieu : Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de lentreprise.
Gratification : en fonction de notre grille interne + titres restaurant + avantages CSE + Forfait mobilité durable.
HGH sengage également dans le respect de la dignité et la diversité de tous en garantissant légalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières.
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