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Travailleur Social (F/H) en alternance - Montpellier

[RH] CAF de l'Hérault ·Montpellier · Publiée le 02/06/2026

Contrat d'apprentissage 🎓 Non précisé ⏱️ 1 an 📍 Montpellier

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Missions

La Caf de lHérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de laSécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour 301 181 allocataires, versons 1,65 milliardsdeuros de prestations légales et mettons en uvre une action sociale familiale sur ledépartement de lHérault.Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagésdans une démarche interne dinnovation et de transformation de nos pratiques.Notre service   Le service social propose un accompagnement social individuel des familles confrontées à un contexte de vulnérabilité (séparation, deuil, violences intrafamiliales, ) en appui du réseau partenarial dont il fait partie.   Lobjectif du service est de déployer la politique de travail social définit de manière identique sur l'ensemble du territoire national, par le biais d'offres de service spécifiques visant à prévenir les ruptures dans le parcours des allocataires avec enfant(s).  Le service est composé de 13 travailleuses sociales réparties de manière territorialisée sur l'ensemble du département. Concrètement, cest plus de 2000 familles qui sont accompagnées par an. Avantages :<ul><li>Tickets restaurants</li><li>Mutuelle</li><li>50% Transports</li><li>Intéressement</li><li>RTT</li></ul> Votre rôle et vos missions  Rattaché.e au responsable du pôle social dans le service Action sociale et interventions sociales, vos missions seront:    <ul><li>Favoriser laccès aux droit en participant à la démarche d« aller-vers » pour encourager les allocataires à entrer dans laccompagnement social, en réalisant des démarches de rappel afin daméliorer la proactivité et le taux de recours aux offres du travail social.  </li></ul> <ul><li>Participer à laccompagnement social individuel et collectif des familles, sous la supervision dune travailleuse sociale, en contribuant à lévaluation des besoins et au suivi des démarches. </li></ul> <ul><li>Participer aux réunions de service et aux autres instances internes, afin de mieux comprendre le fonctionnement du service, partager les observations et contribuer à la cohérence de laction sociale sur le territoire. </li></ul>

Profil recherché

Votre profil

Vous préparez le diplôme dEtat de Conseiller en économie sociale et familiale sur un an et souhaitez vous impliquer dans les problématiques sociales.

Vos atoutssont:

Vous faites preuve dempathie, découte et de pédagogie pour accompagner des publics confrontés à des situations parfois complexes.

Vous êtes à laise à lécrit comme à loral et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils informatiques et de bureautiques.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et respectez les règles de réserve et de secret professionnel.

Vous disposez de connaissances relatives aux politiques sociales.

Les clés de réussite pour ce poste

Vous avez une forte capacité d'adaptation.

Vous êtes réactif(ve).

Vous avez le sens du service.

Vous êtes curieux(se) et proactif(ve)

Vous savez adopter une posture professionnelle tournée vers laccompagnement des publics et des partenaires.

Informations utiles

Type de contrat: Apprentissage

Durée du CDD: 1 ans

Rémunération: Pourcentage selon le salaire minimum de la convention collective de lentreprise et selon lâge.

Horaires: Temps plein 35h par semaine,

Localisation: Site Montpellier Celleneuve,

Prise de poste souhaitée: Septembre 2026

Des tickets restaurants dun montant de 1152 par jour travaillé,

Nous rejoindre cest:

Incarner des valeurs fortes:

Être acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale,

Intégrer un organisme certifié ISO 9001, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE pour ses engagements environnementaux, sociaux et son implication sur son territoire.

Bénéficier dun environnement de travail de qualitéet de quelques avantages tels que :

Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Une qualité de vie au travail: égalité professionnelle, séances de sophrologie, etc,

Un cadre de vie agréable sur lHérault

Pour les parents: des primes crèches, assistante maternelle

Un CSE actif: participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge dune partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif

Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile travail:

Politique volontariste de covoiturage,

Prise en charge à hauteur de 50 % de labonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail,

Un forfait mobilité douce dans le cadre de notre démarche RSE,

Mise à disposition de vélos et de trottinettes électriques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Hérault soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.