Un.e apprenti.e chargé.e de mission RH F/H

FinalitéParticiper à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines en appui de l’équipe RH :Vos Principales missions Participer au déploiement du plan de développement des compétences :Organisation logistique des formations en interne et externeGestion du plan de développement des compétences, via l'outil Lucca : création des sessions, suivi des inscriptions et des réalisationsEnvoi et suivi des demandes de prise en charge auprès de l’OPCORecherche et proposition de formation adaptées aux besoins identifiésParticiper au processus de recrutement :Rédaction des offresAppels et présélection des candidatsParticipation à des entretiens de recrutementSuivi des intégrations et périodes d’essaiSuivi des recrutementsGestion de la campagne de recrutement du "Cinéma en Plein Air". Gérer le parcours RH des alternants :Recrutement : organiser la campagne annuelle des alternants.Onboarding et intégration : préparer et suivre l’arrivée des alternants.Gestion administrative : assurer la préparation et le suivi des contrats, en lien avec les écoles, OPCO et la paie.Suivi RH : être l’interlocuteur privilégié des alternants pour toute question administrative ou RH pendant leur contrat.Appuyer l’équipe RH sur différents projets :Assurer une veille juridiqueRéaliser une synthèse des accords d’entrepriseSuivi des campagnes d'entretiens annuelsCette liste n’est pas exhaustive.