VSI - Coordinateur de Formation aux Actions de Secours (F/H) - Njombé CAMEROUN

<p><strong>LOrdre de Malte France</strong></p><p>Emanation française dune institution caritative quasi millénaire, lOrdre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue dutilité publique depuis 1928 lassociation est également agréée de sécurité civile.</p><p>Au sein de lOrdre de Malte France (OMF), la Direction Hospitalière Internationale (DHI) assure le soutien et/ou la gestion de structures hospitalières et de programmes de santé qui sont placés sous la responsabilité de lOMF à létranger. Présent dans 30 pays, lOMF gère ainsi directement 5 hôpitaux, 2 maternités et 6 centres de santé, tout en soutenant 150 dispensaires. Chaque année, des volontaires apportent leur soutien aux activités de ces structures gérées.</p><p>Le Centre de Formation Professionnelle et dActions de Secours (CFPAS), regroupe 14 employés de lHSJM qui uvrent ensemble pour sensibiliser au secourisme et à la lutte contre lincendie. Les actions se font au sein dentreprises et/ou auprès de la population grâce à des formations ou des soutiens sanitaires lors de manifestations sportives ou culturelles. Les formations dispensées sont reconnues par le ministère de lEmploi, un certificat est délivré à lissu du stage et répondent aux besoins des premiers intervenants.</p><p>La durée de la mission est de<strong> 12 mois renouvelables</strong>. Elle est réalisée dans le cadre dun <strong>Volontariat de Solidarité International (VSI)</strong>, en partenariat avec des organismes agréés par le Ministère de lEurope et des Affaires étrangères.</p><p>Avantages</p><p>-&nbsp;logement<br>-&nbsp;Billets davion A/R pris en charge par lOrdre de Malte France<br>-&nbsp;Congés 24 jours ouvrés</p><br /><p><strong>Centre de Formation Professionnelle et dActions de Secours :</strong></p><p><strong>Gérer le déploiement des équipes du CFPAS&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Planifier, en lien avec le responsable des Relations Extérieures, les formations au secourisme et à lincendie,</p></li><li><p>Élaborer les devis et factures,</p></li><li><p>Gérer le planning RH et le soutien Logistique.</p></li><li><p>En liaison avec la hiérarchie de lHSJM, planifier le déploiement des formateurs. Suivre leurs formations, du déploiement au retour (<em>brief de départ et darrivée, analyser les questionnaires de satisfaction des stagiaires, etc.</em>).</p></li></ul><p><strong>uvrer au bon fonctionnement de léquipe&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Evaluer la qualité des formations et des formateurs (pédagogie, connaissances techniques, respect des stagiaires, autorité, adaptation du stage, etc.),</p></li><li><p>Mettre à jour leurs connaissances dans le cadre du recyclage annuel ou dacquisition de nouvelles compétences,</p></li><li><p>Faire évoluer le contenu des formations en fonction des besoins et/ou des attentes des clients,</p></li><li><p>Mettre en place des temps déquipe pour une bonne cohésion.</p></li></ul><p><strong>Accompagner la coordination avec le ministère de lEmploi&nbsp;</strong>:</p><ul><li><p>Epauler le responsable des relations extérieures afin dhomologuer les stages dispensés par le CFPAS en faisant en sorte que leur dimension qualifiante soit reconnue.</p></li><li><p>Se charger du suivi des textes réglementaires relatifs au secourisme et veiller, si nécessaire, au renouvellement de lagrément.</p></li></ul><p><strong>Respecter le budget dédié au CFPAS&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Suivi du budget, en particulier, les frais de mission et les indemnités des formateurs,</p></li><li><p>Préparer le budget du CFPAS pour lannée A+1.</p></li></ul><p><strong>Communication Interne et Externe :</strong></p><p><strong>Assurer la bonne visibilité interne et externe de lHôpital.</strong></p><ul><li><p>Faire connaître lhôpital et ses partenaires sur les réseaux sociaux et sur la page web qui sera réalisée,</p></li><li><p>Mettre en uvre une communication interne à lHôpital,</p></li></ul><p><strong>Appuyer le directeur du soutien et le comité des fêtes lors dévènements&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Se mettre à disposition lors dévènements occasionnels (visite dautorité), lors du gala annuel ou des activités du comité des fêtes de lHSJM.</p></li></ul>