Alternance - Chargé(e) de mission Conduite du Changement F/H

<p><strong>AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L'INTÉRÊT GÉNÉRAL</strong></p><p></p><p>Vous souhaitez contribuer à une mission unique d'utilité publique au sein d'une banque engagée sur des sujets de société&nbsp;: climat, santé, diversité et inclusion&nbsp;? rejoignez-nous&nbsp;!</p><p></p><p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p><p></p><p><strong>Écoles, hôpitaux, gymnases, routes, éoliennes, stations d'épuration, bateaux de croisière, satellites...&nbsp;</strong>Chaque jour, Sfil participe au financement de nombreux projets pour servir l'intérêt commun et développer notre pays et notre économie en faisant de la transition écologique une priorité stratégique.</p><p>Travailler chez Sfil, c'est contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (&lt; 400 collaborateurs).</p><p></p><p>Créée en 2013, Sfil a rejoint le groupe Caisse des Dépôts (CDC) en 2020 avec deux missions majeures confiées par l'État&nbsp;:</p><ul><li><p><strong>1er financeur du secteur public local&nbsp;:&nbsp;</strong>Sfil finance durablement les collectivités locales et les hôpitaux publics français, en partenariat avec La Banque Postale.</p></li><li><p><strong>1er apporteur de liquidité pour les grands contrats d'exportation&nbsp;:&nbsp;</strong>nous finançons les grands contrats à l'international des entreprises françaises.</p></li></ul><p>Avantages :</p><ul><li>Tickets restaurants</li><li>Télétravail</li><li>90% de prise en charge du passe Navigo</li><li>Salle de sport</li><li>Café Joyeux</li></ul><br /><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de mission Conduite du Changement en stage, interviendra au sein de la «&nbsp;cellule conduite du changement » sur différentes missions internes&nbsp;liées à la transformation culturelle ou à forte dimension RH de l'entreprise ainsi que sur des missions d'accompagnement au changement auprès des métiers.</p><p>&nbsp;</p><p>Dans le cadre de ces missions, vous serez notamment amené(e) à&nbsp;:</p><ul><li><p>Participer à l'animation de la communauté de Managers de l'entreprise, notamment en rédigeant et diffusant une newsletter dédiée à cette population et en contribuant aux autres actions d'animations prévues pour eux</p></li><li><p>Participer à l'animation de la Direction des Ressources Humaines (réunions d'équipes, moments de convivialité)</p></li><li><p>Produire des éléments de communication digitale permettant de présenter et mettre en valeur les actions menées dans le cadre de la conduite du changement</p></li><li><p>Contribuer à lidentification et à la mise en uvre dagents IA pour la Direction Communication et Ressources Humaines&nbsp;»</p></li><li><p>Contribuer à la déclinaison du plan stratégique 2027-2030 auprès des collaborateurs&nbsp;</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p>Intégré(e) à une équipe agile et transverse, vous interagirez avec l'ensemble des services de l'entreprise.</p><p>Vous serez accompagné(e) au quotidien par des managers expérimentés.</p><p>Vous serez amené(e) à gérer des chantiers innovants et ambitieux de façon autonomes au fur et à mesure de votre progression.</p>