<p>Nichée au cur de Saint-Tropez, lâme du Byblos traverse les époques comme une légende vivante. Depuis bientôt soixante ans, ses murs chargés dhistoires murmurent les nuits folles, les amitiés éternelles et lart de vivre tropézien. Le Byblos, cest aussi une famille qui se retrouve chaque saison. Cette année, venez écrire une nouvelle page avec nous : nous recherchons un/une Alternant(e) Ressources Humaines.</p><p>Avantages :</p><ul><li>Logement meublé pour la saison</li><li>Un parcours d'intégrationsoigné pour vous accueillir dans les meilleurs
conditions</li><li>2 jours de repos consécutifs et horaires continus</li><li>Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50%</li><li>Accès au forfait mobilités durables à 33net par mois, selon critères</li><li>Réductions dans des restaurants, magasins, activités de loisir et bien-etre</li><li>Actions sociales offertes par le CSE (Advango..)</li><li>Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles</li><li>Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc directement sur vos
smartphones (coffre-fort digitalisé)</li><li>Accès au programme de formation de la société</li><li>Partenariat recrutement avec des hôtels en station dhiver, balnéaire et
Outre-Mer</li></ul><br /><p>Vous préparez un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance au sein dun environnement dynamique et exigeant.</p><p>Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez léquipe Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des collaborateurs et participez activement aux différents projets du service.</p><p>Cette alternance vous permettra de développer des compétences variées en administration du personnel, recrutement, intégration et gestion des ressources humaines dans lunivers de lhôtellerie de luxe.</p><p>Vos principales missions seront ainsi les suivantes :</p><ul><li><p>La gestion administrative du personnel</p></li><li><p>Le suivi des entrées et sorties des collaborateurs</p></li><li><p>Lintégration des nouveaux collaborateurs</p></li><li><p>La participation au processus de recrutement</p></li><li><p>Le suivi des stagiaires et des extras</p></li><li><p>La participation à divers projets RH : formation, communication interne, gestion des logements du personnel...</p></li></ul><p><em>Les missions sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre implication et de votre montée en compétences.</em></p><p><br>Mais ce que nous recherchons avant tout, cest une personnalité motivée, curieuse, enthousiaste, prête à sinvestir pleinement dans cette belle aventure humaine.</p><p><strong>Alternance à pourvoir à partir de juillet 2026.</strong></p><p><strong>Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école.</strong></p><p>Possibilité de logement pour toute la durée de l'alternance.</p>
