Apprenti(e) Gestionnaire des ressources humaines

Vous serez rattaché(e) à la cheffe de service et vos missions pourront couvrir l’ensemble des thématiques du service RH.  A ce titre, vous pourrez : RECRUTEMENT / INTÉGRATIONEffectuer les procédures liées à la gestion courante des effectifs titulaires et contractuelsParticiper à l’organisation d’événements organisés par le SRH : journées d’intégration des nouveaux collaborateurs, séminaire annuel des cadres, forum de l’emploi ou de l’alternanceGESTION DES ÉLÉMENTS DE CARRIÈRE ET DE PAYEParticiper à la fiabilisation des effectifs lors des campagnes indemnitaires et des campagnes d’avancement ; mise à jour des données dans les outils et tableurs ; participation à la notification des décisionsParticiper au traitement des éléments de paye accessoires : frais de transport en commun, indemnité de télétravail, astreintes, indemnités des agents de commissions de conciliationParticiper au traitement des documents de fin de contrats (prime de précarité, attestation France Travail, certificat de travail)Participer ponctuellement à l'instruction des cartes d'assermentation des agents habilités à constater des infractionsEN TRANSVERSALITÉProduire ou actualiser des documents professionnels courants (courriers, fiches de procédures, notes)Participer à l’élaboration de supports de communication interne, publications sur l’intranetParticiper à la veille juridique RH et aider au traitement de dossiers contentieux simple, avec l’aide de la cheffe de pôle concernée.