Assistant Chargé de Formation métier (H/F) - en Alternance

<p><strong>Envie de participer à la réduction de la consommation énergétique en France ? Rejoignez-nous !</strong></p><p>Depuis 2011,&nbsp;<strong>Economie dEnergie SAS</strong>&nbsp;accompagne l'ensemble des acteurs du secteur de l'énergie à concevoir des stratégies d'économies d'énergie permettant de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients, partenaires et collaborateurs.</p><p>Economie dEnergie est une&nbsp;<strong>filiale</strong>&nbsp;du&nbsp;<strong>Groupe La Poste</strong>&nbsp;depuis 2019.</p><p><strong>Nous rejoindre, cest avant tout :</strong></p><ul><li><p><strong>Intégrer&nbsp;</strong>une&nbsp;<strong>filiale</strong>&nbsp;d'un&nbsp;<strong>grand groupe</strong>&nbsp;français</p></li><li><p>Sassocier à des projets&nbsp;<strong>engageants</strong>&nbsp;dans la&nbsp;<strong>transition énergétique</strong></p></li><li><p><strong>Prendre soin de la planète</strong></p></li><li><p>Rejoindre une&nbsp;<strong>équipe bienveillante&nbsp;</strong>et&nbsp;<strong>solidaire</strong></p></li></ul><br /><p>Nous recherchons pour la rentrée prochaine, un <strong>Assistant Chargé de Formation métier (H/F</strong>) pour <strong>accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs et déployer nos actions de formation internes et externes.</strong></p><p>Dans ce cadre, nous vous donnons lopportunité dévoluer au cur dun environnement stimulant, où lautonomie, la créativité et la pédagogie sont valorisées.</p><p>&nbsp;</p><p>Directement rattaché(e) à la Responsable Formation Métier et intégré(e) à léquipe Formation, vous serez amené(é) à&nbsp;:</p><ul><li><p>Recueillir les besoins en formations de lensemble des équipes de la Société,</p></li><li><p><strong>Collecter</strong> et <strong>analyser</strong> les informations transmises par les managers afin de <strong>concevoir</strong> les supports adaptés,</p></li><li><p><strong>Concevoir</strong> et <strong>structurer</strong> des supports pédagogiques attractifs, interactifs et ludiques (présentations, vidéos, modules LMS ),</p></li><li><p>Adapter les <strong>contenus techniques</strong> afin de les rendre accessibles à tout public,</p></li><li><p>Assurer des points réguliers avec les demandeurs afin de suivre l<strong>avancement des projets</strong>,</p></li><li><p>Respecter les <strong>échéances fixées</strong> et garantir la <strong>qualité</strong> des <strong>livrables</strong>,</p></li><li><p><strong>Animer</strong> des sessions de <strong>formation</strong> en présentiel et en distanciel aux collaborateurs.</p></li></ul>