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Assistant Commercial / Chargé d’Affaires Junior / Responsable de Secteur – Alternance (H/F)

APP.RENDRE ·Gennevilliers · Publiée le 01/04/2026

Contrat d'apprentissage 🎓 Non précisé ⏱️ 2 ans 📍 Gennevilliers
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Missions

<p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons 2 voir 3 (e) alternant(e) pour un poste évolutif dAssistant Commercial / Chargé dAffaires Junior / Responsable de Secteur.</p><p>Ce poste sadresse à un profil souhaitant évoluer vers des fonctions commerciales à responsabilité, avec une montée en compétences progressive sur la gestion de portefeuille, la relation client et le développement daffaires.</p><p>Avantages :</p><ul><li>RTT</li><li>Remboursement des transports à 50%</li></ul><br /><p>Encadré(e) par un responsable commercial, vous interviendrez notamment sur :</p><p></p><ul><li><p>Lassistance au développement commercial et au suivi des affaires</p></li><li><p>La gestion et le suivi dun portefeuille clients (B2B ou B2C)</p></li><li><p>La qualification des besoins clients et la proposition de solutions adaptées</p></li><li><p>Le suivi des devis, contrats et dossiers commerciaux</p></li><li><p>La coordination avec les équipes internes (technique, administrative, commerciale)</p></li><li><p>Le suivi des indicateurs de performance commerciale</p></li><li><p>La participation à la stratégie et à lorganisation du secteur confié</p></li></ul><p></p><p></p><p>Les missions évolueront selon votre progression et votre implication.</p>

Profil recherché

  • En formation ou en recherche dune alternance commerciale (TP NTC, BTS, Bachelor ou équivalent)

  • Intérêt pour le commerce, la négociation et la relation client

  • Bon relationnel, sens de lorganisation et esprit dinitiative

  • À laise à loral et dans les échanges professionnels

  • Motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e)

Débutant accepté.

Le potentiel et létat desprit priment sur lexpérience.

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite

- Talent avéré pour la négociation et la persuasion

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Dynamisme et proactivité dans la recherche de nouveaux clients

- Bonne gestion du temps et des priorités

- Adaptabilité et flexibilité face aux changements

- Maîtrise des outils bureautiques et CRM

- Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés

Détails de l'offre

Secteur
Services & Conseil · Conseil en management
Début
01/05/2026

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