Chargé(e) de recrutement & Business Developer IT – Alternance

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et business developer IT en alternance, préparant un master, pour intervenir à la fois sur le recrutement de nos consultants et sur le développement commercial du cabinet.

Vos missions :

Recrutement :

• Analyser les besoins clients et identifier les profils recherchés.
• Rechercher et sourcer des candidats sur différents canaux et plateformes.
• Recruter principalement des profils IT : architectes SI, consultants Data/IA, développeurs, business analysts, chefs de projet, etc.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens.
• Évaluer l’adéquation des profils avec les besoins clients.
• Rédiger et publier les offres.
• Présenter les profils sélectionnés et assurer le suivi des candidatures.
• Développer et maintenir un vivier de candidats et consultants qualifiés.

Développement commercial :

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Participer à la prospection et à la prise de contact avec de nouveaux clients.
• Qualifier les besoins et assurer le suivi des opportunités.
• Participer au développement et à la fidélisation des comptes existants.
• Contribuer aux réponses aux consultations et appels d’offres.
• Assurer le suivi des échanges avec les prospects et clients.

Profil recherché :

Vous préparez un master en ressources humaines, commerce, business development ou équivalent, en alternance.

Vous avez déjà une première expérience significative en recrutement et/ou développement commercial, idéalement en ESN, cabinet de conseil, cabinet de recrutement ou dans le secteur IT.

Vous maîtrisez les fondamentaux du sourcing, de la qualification et de la conduite d’entretiens, et êtes à l’aise avec la prise de contact téléphonique.

Vous avez également une réelle appétence pour le développement commercial et la relation client.

Nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et à l’aise dans les échanges, capable de prendre rapidement en charge ses missions.

Une connaissance des métiers de l’IT et du conseil sera particulièrement appréciée.