Alternance Chargé.e de Paie et Administration du Personnel H/F – Secteur Enseignement Supérieur

<p><strong>Totem Formation</strong>, école de commerce à Cesson-Sévigné, recrute pour lune de ses entreprises partenaires, un(e) <strong>Chargé(e) dexploitation &amp; communication en alternance</strong> dans le cadre dun <strong>Mastère Communication / Marketing</strong> .</p><p>Tu recherches une alternance complète alliant <strong>paie, gestion administrative</strong> et <strong>participation à la vie d'une école d'ingénieurs dynamique</strong> ? Tu veux développer ton expertise RH dans un environnement stimulant et humain ?</p><p> Cette opportunité est faite pour toi.<br><br> Tu intégreras la Direction des Ressources Humaines et travailleras en lien direct avec la Gestionnaire de paie et l'Assistante de Gestion, pour participer activement à la production de la paie et à l'administration du personnel.</p><p>Cette alternance est proposée en partenariat avec TOTEM FORMATION, école de commerce à Cesson-Sévigné (près de Rennes), accompagnant plus de 490 étudiants en BTS, Bachelor et Mastère.</p><p><strong> Pourquoi rejoindre cette alternance ?</strong></p><p><strong>Côté entreprise :</strong> </p><p> Expérience complète en paie et gestion RH <br> Production et fiabilisation de la paie mensuelle<br> Gestion des éléments variables et contrôle des bulletins <br> Suivi des déclarations sociales (DSN) <br> Administration complète du personnel (contrats, DPAE, affiliations) <br> Gestion des entrées/sorties et soldes de tout compte <br> Participation au système qualité et aux indicateurs RH <br> Immersion dans le secteur de l'enseignement supérieur <br> Poste polyvalent et formateur</p><p><strong>Côté école :</strong> <br> Suivi personnalisé <br> Aide à l'insertion professionnelle <br> Réseau d'entreprises partenaires <br> Formations reconnues (BTS, Bachelor, Mastère)<br><br><strong>Avantages</strong></p><ul><li><p>Alternance formatrice et encadrée</p></li><li><p>6 semaines de congés payés + 11 jours de RTT</p></li><li><p>Tickets restaurant</p></li><li><p>Environnement de travail stimulant</p></li></ul><p>Avantages :</p><ul><li>RTT</li><li>Tickets restaurants</li></ul><br /><p>Au quotidien, tu seras amené(e) à :</p><p><strong>Paie</strong> <br> Mettre à jour les paramètres de paie mensuels <br> Récolter et saisir les éléments variables de paie <br> Calculer, contrôler et éditer les bulletins de paie <br> Gérer les déclarations sociales (DSN évènementielles, mensuelles, fin de contrat) <br> Assurer la fiabilité des données</p><p><br><strong>Administration du Personnel</strong> <br> Rédiger les contrats de travail et avenants <br> Effectuer les DPAE et affiliations (prévoyance, mutuelle) <br> Gérer les entrées et sorties des salariés <br> Établir les soldes de tout compte <br> Suivre les congés payés et arrêts maladie <br> Mettre à jour le SIRH<br></p><p><strong>Indicateurs &amp; Déclarations</strong> <br> Participer aux déclarations DOETH, Index égalité F/H <br> Contribuer au bilan social et aux enquêtes <br> Produire des indicateurs RH<br></p><p><strong>Vie de l'école</strong> <br> S'impliquer dans le système qualité du service <br> Participer aux salons et journées portes ouvertes <br> Contribuer aux sessions de recrutement des élèves</p>