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Cuisinier(ère) H/F - Apprentissage

LS Negotium ·Montigny-le-Bretonneux · Publiée le 05/06/2026

Contrat d'apprentissage 🎓 Non précisé ⏱️ 2 ans 📍 Montigny-le-Bretonneux

Missions

<p><strong>Pokawa Montigny-le-Bretonneux</strong></p><p>Dans le cadre de son développement, <strong>Pokawa Montigny le Bretonneux </strong>recrute un·e Cuisinier (ère) en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.</p><p><strong>Contrat et Rémunération</strong></p><ul><li><p>Apprentissage de 15 mois</p></li><li><p>4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)</p></li><li><p>Rémunération entre 800 et 1600 nets / mois</p></li><li><p>Prise de poste : immédiate</p></li></ul><p><br><strong>Organisation du travail / horaires</strong></p><ul><li><p>Principalement en continu</p></li><li><p>Disponibilités attendues : soirs et week-ends (restaurant ouvert du lundi au dimanche)</p></li></ul><p><strong>Contraintes logistiques : </strong>zone peu desservie, habiter à proximité ou être véhiculé</p><p>Avantages :</p><ul><li>RTT</li><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des transports à 50%</li><li>Repas</li></ul><br /><ul><li><p>Préparer et assembler les pokés, plats et produits de la carte dans le respect des recettes et standards Pokawa</p></li><li><p>Assurer la mise en place et l'approvisionnement du poste de travail</p></li><li><p>Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits</p></li><li><p>Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP</p></li><li><p>Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement</p></li><li><p>Veiller à la propreté et au bon entretien du matériel et des espaces de travail</p></li><li><p>Contribuer à la fluidité du service, notamment pendant les périodes d'affluence</p></li><li><p>Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction clien</p></li></ul>

Profil recherché

  • Première expérience réussie en cuisine ou restauration rapide appréciée

  • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches

  • Rapidité, efficacité et capacité à travailler sous pression

  • Esprit d'équipe et bon relationnel

  • Sensibilité aux produits frais et à la qualité alimentaire

  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité

  • Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) dans la réussite du restaurant

  • Disponibilité en horaires flexibles (soirées, week-ends et jours fériés) selon les besoins de l'activité.

Avantages

  • Bon repas

  • Mutuelle

  • Participation au transport

  • Accompagnement pour une réelle montée en compétences

  • Titre professionnel valorisant à la clef

  • Possibilité de passage en CDI pour les profil investi

  • Réelle politique d'évolution interne

==> Parcours de formation interne structuré avec progression vers manager confirmé pour les profils investis.

Date début contrat Juin
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Détails de l'offre

Début
01/07/2026

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