ALTERNANCE - Chargé(e) RH (H/F)

<p> <strong>Rejoignez MIDI AUTO et participez à 50 ans de passion automobile !</strong></p><p></p><p>En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans dexpertise et de croissance.<br>Avec près de 30 concessions en France et 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur de la distribution automobile pour les marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES - SPOTICAR.</p><p>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) <strong>Chargé(e) Ressources Humaines en alternance</strong> pour la rentrée prochaine </p><br /><p><strong> Vos missions</strong></p><p></p><p><strong>Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour lensemble de leurs questions relatives aux ressources humaines.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p> <strong>Gestion administrative du personnel</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)</p></li><li><p>Suivre les périodes dessai et échéances contractuelles</p></li><li><p>Suivre les entrées et sorties (onboarding / offboarding)</p></li><li><p>Rédiger les documents administratifs (attestations, courriers, certificats)</p></li><li><p>Gérer les absences (congés, arrêts maladie, RTT, etc.)</p></li><li><p>Assurer la conformité des documents avec la législation sociale</p></li><li><p>Veiller au respect des obligations légales (affichages, registre du personnel, etc.)</p><p></p></li></ul><p> <strong>Gestion de la paie</strong></p><ul><li><p>&nbsp;Collecter et vérifier les éléments variables de paie </p></li><li><p>Participer à lélaboration des bulletins de paie </p></li><li><p>Contrôler les bulletins </p></li><li><p>Suivre les déclarations sociales (DSN)</p></li><li><p>Répondre aux questions des salariés relatives à la paie</p><p></p></li></ul><p> <strong>Formation</strong></p><ul><li><p>Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi)</p></li><li><p>Gérer les relations avec les organismes de formation</p></li><li><p>Suivre les dossiers de financement (OPCO)</p></li></ul><p></p><p><strong>Recrutement </strong></p><ul><li><p>Rédiger et diffuser les offres demploi</p></li><li><p>Trier les candidatures </p></li><li><p>Organiser les entretiens en lien avec les différents responsables</p></li></ul><p></p><p><strong>Communication RH</strong></p><ul><li><p>Participer à la communication interne RH </p></li><li><p>Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH</p></li><li><p>Mettre à jour les supports RH (livret daccueil, procédures)</p></li><li><p>Participer à lintégration des nouveaux collaborateurs</p><p></p></li></ul><p> Vous serez <strong>accompagné(e) et formé(e) au quotidien par la Responsable Ressources Humaines</strong> afin de monter rapidement en compétences et gagner en autonomie.</p>